La reforma del Código Penal obliga al mayor control del empleado

La reforma del Código Penal incluye distintas penas para las personas jurídicas, a las que se podrá considerar culpables de delitos, rompiendo así el antiguo principio societas delinquere non potest. Entre dichas penas, se cuentan la multa por cuotas o proporcional y, para los supuestos cualificados, la suspensión de actividades, la clausura de locales o la inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas.
Asimismo, se obliga a que las personas jurídicas implanten medidas de control sobre sus empleados, con el objeto de prevenir la comisión de delitos. Estas medidas de prevención permitirán, en caso de haber sido aplicadas correctamente, exonerar a la persona jurídica de la pena correspondiente por el delito.